филиал №50 фгу гб мсэ по москве

— Юрий Иванович, расскажите, пожалуйста, об особенностях организации работы вверенного вам учреждения.— Начнем с того, что ФГУ «ГБ МСЭ по Краснодарскому краю» является третьим по величине в Российской Федерации за счет численности населения (свыше 5 млн чел.) и разветвленной сети структурных подразделений: 53 филиала-бюро, 10 экспертных составов главного бюро, 10 отделов, обеспечивающих деятельность всего учреждения.Объем экспертной работы учреждения ежегодно составляет около 150 тысяч освидетельствований, из них впервые для проведения медико-социальной экспертизы обращается более 35 тыс. жителей края, большинство из которых признаются инвалидами.Переход системы МСЭ на федеральный уровень, произошедший в 2005 году, позволил заметно укрепить материально-техническую базу учреждения, оснастить современным диагностическим оборудованием, создать необходимые условия для проведения качественной экспертизы. На протяжении последних шести лет учреждение динамично развивалось и заняло одну из лидирующих позиций в РФ, став участником пилотного проекта ФМБА России по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы в электронном виде с использованием информационно-коммуникационных сетей общего доступа. Методы работы учреждения признаны передовыми, изучаются и внедряются в работу учреждений МСЭ других регионов России.Уровень первичной инвалидности населения Краснодарского края ниже показателей в целом по Российской Федерации и отдельных субъектов Южного федерального округа.Приоритетным направлением деятельности учреждения является проведение комплексной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья посредством формирования индивидуальных программ реабилитации (ИПР) с целью интеграции инвалидов в общество. В настоящее время ИПР разрабатывается каждому гражданину, признанному инвалидом.С целью совершенствования реабилитационной деятельности и профилактики инвалидности в муниципальных образованиях Краснодарского края регулярно проводятся рабочие встречи на уровне руководства администраций.Проблемы инвалидности и реабилитации инвалидов рассматриваются на заседаниях Совета по делам инвалидов при главе администрации Краснодарского края.Координация работы всех подразделений, высокий профессионализм и самоотдача сотрудников, исполнительская дисциплина, оперативность принимаемых решений и действенный контроль их реализации — залог успешного решения задач.— К слову, об успешности выполнения задач: в прошлом году возглавляемый вами коллектив первым в России был награжден почетной грамотой Федерального медико-биологического агентства за высокий профессионализм, душевную теплоту, чуткое и внимательное отношение к пациентам. Кроме этого по итогам Х Всероссийского конкурса «Лучший врач 2011 года» ваша коллега, Татьяна Анатольевна Чичерина, заняла первое место. Скажите, как воспринял эту новость коллектив и лично вы как его руководитель?— Действительно, на протяжении двух лет в учреждении происходят знаковые события. В 2010 году наш коллектив первым в России был награжден почетной грамотой ФМБА России. Столь высокая оценка профессиональной деятельности, несомненно, итог работы всего коллектива. Мы признательны руководству ФМБА России за высокую оценку нашего труда.Победа Татьяны Анатольевны Чичериной — заместителя руководителя главного эксперта по МСЭ, кандидата медицинских наук, отличника социально-трудовой сферы, высококвалифицированного специалиста в области медико-социальной экспертизы в Х Всероссийском конкурсе «Лучший врач 2011 года» в номинации «Лучший врач медико-социальной экспертизы» стала памятным событием для всего коллектива. Практически каждый сотрудник смотрел прямую трансляцию конкурса и от души радовался успеху коллеги. Безусловно, столь высокую награду Татьяна Анатольевна заслужила безупречным трудом в службе медико-социальной экспертизы Кубани. Мы расцениваем эту победу как победу всего коллектива!— Как вам удалось создать такой микроклимат в коллективе, плодотворную почву для таких высоких свершений, которые радуют вас и ваш коллектив из года в год?— В настоящее время в учреждении работает более 700 высококвалифицированных специалистов, имеющих подготовку по медико-социальной экспертизе и реабилитации, из них 302 врача по МСЭ; 56 специалистов по реабилитации; 59 специалистов по социальной работе, 57 психологов. Сегодня 43% врачей учреждения имеют высшую квалификационную категорию, 42% — первую категорию, 3% — вторую категорию. Практически все старшие медицинские сестры имеют высшую или первую квалификационную категорию. Руководством приветствуется инициатива специалистов с высокими показателями в работе и достаточным стажем в повышении своей квалификации.Более 50 сотрудников учреждения отмечены ведомственными наградами, в том числе три сотрудника награждены нагрудным знаком «Отличник социально-трудовой сферы», 15 — почетными грамотами Минздравсоцразвития России. Почетное звание «Заслуженный врач РФ» получили 5 врачей, «Заслуженный работник социальной защиты населения Кубани» — 9 специалистов, «Заслуженный работник здравоохранения Кубани» — 1 специалист. Только в 2010 году 4 сотрудника учреждения были награждены почетными грамотами Минздравсоцразвития России; 5 сотрудников отмечены почетными грамотами ФМБА России; 79 поощрены почетными грамотами и благодарственными письмами учреждения. В коллективе трудятся один доктор медицинских наук, 12 кандидатов медицинских наук, в заочной аспирантуре обучаются 5 сотрудников.Микроклимат в учреждении действительно хороший, в коллективе царит доброжелательная атмосфера, которую удалось создать только благодаря команде единомышленников, высококлассных специалистов, для которых в центре внимания всегда находится человек с его проблемами. Известно, что здоровые люди в учреждения МСЭ не обращаются, однако, далеко не всегда, в рамках действующих нормативных правовых актов, экспертное решение удовлетворяет гражданина. В подобных случаях очень помогает корректность, душевная чуткость со стороны специалистов учреждения, которые в большинстве своем неукоснительно соблюдают правила служебной этики и деонтологии.Одним из основных показателей качества работы учреждения с гражданами является количество устных и письменных обращений. Только в 2010 году в адрес учреждения поступило 130 благодарственных писем, а это дорогого стоит! — Как мы знаем, вы не только руководитель, но и ученый. Судя по всему, именно ваша приверженность науке во многом объясняет ту активную исследовательскую работу, проводимую коллективом учреждения много лет. Расскажите об основных направлениях этих исследований и проблемах, которым была посвящена ваша докторская диссертация?— Основное научное направление работы коллектива заключается в изучении медико-социальных и социально-гигиенических аспектов инвалидности, показателей первичной инвалидности и результатов переосвидетельствования инвалидов, их динамики, причин, факторов и условий, влияющих на возникновение, развитие и исход инвалидности, анализ распространенности и структуры инвалидности, разработка комплексных программ профилактики инвалидности и реабилитации инвалидов, совершенствование методологии современной медико-социальной экспертизы.Тема моей диссертации «Научное обоснование и пути совершенствования системы реабилитации инвалидов на основе изучения закономерностей формирования заболеваемости и инвалидности». Известно, что государство заинтересовано в обеспечении активной и творческой жизни лиц с ограниченными возможностями, повышении качества их жизни, возвращении к трудовой и общественной деятельности. Вместе с тем дальнейшее развитие реабилитации затруднено в связи с отсутствием государственной службы реабилитации, четкого механизма взаимодействия различных органов и учреждений, ответственных за реабилитацию инвалидов, реабилитационных стандартов и оптимальных моделей системы реабилитации инвалидов на федеральном и региональном уровнях. Поскольку в нашем регионе не проводились комплексные научные изучения медико-демографической ситуации, экологической обстановки, социально-экономического развития и их влияния на показатели здоровья населения, исследования в данном направлении оказались особенно актуальными.— Как вы оцениваете здоровье населения Краснодарского края? Можно ли говорить о росте удельного веса людей с ограниченными возможностями среди населения? Если удалось добиться снижения процента граждан, которым впервые устанавливается группа инвалидности, то каковы основные механизмы, способствовавшие этому?— Несомненно, показатели инвалидности свидетельствуют о социальном благополучии населения и зависят от многих факторов: медико-биологических показателей здоровья, состояния окружающей среды, уровня жизни населения, качества и доступности медицинской помощи. В обществе всегда были и будут люди с ограниченными возможностями. В России сегодня свыше 13 млн таких людей. По оценке экспертов ООН, инвалиды составляют около 10% от общей численности населения Земли. Численность инвалидов в крае за последние 10 лет увеличилась на 80 тыс. и составила в 2010 году около 400 тыс., или 8% населения края. Ещё 5 лет назад этот показатель был 6,5%. Как видите, статистика не утешительная. Однако уровень первичной инвалидности, характеризующей объём нового притока инвалидов, после максимального значения в 

Сегодня ФГУ «ГБ МСЭ по Краснодарскому краю» — одно из самых передовых в России по уровню организации и качеству медико-социальной экспертизы. Наработки и достижения коллектива являются, по свидетельству руководства ФМБА России, методическим материалом для применения учреждениями МСЭ других регионов страны. Год за годом учреждение наращивает свой потенциал. О планомерной и целенаправленной работе возглавляемого учреждения в интервью журналу рассказал его руководитель, доктор медицинских наук Юрий Иванович Захарченко.

Юрий Захарченко: «Оперативность принимаемых решений иPдейственный контроль их реализацииP залог успешного решения задач»